九零年代的海归（24）（2/2）

所以为了让其他人好起来，老师说，王思郁你退学吧，你回家请家教去学习。

表面上省一份学习资源，但是王思郁不在，其他人的学习资源也不会变多，因为就不是平均分配的，是按照能力分配的，能力不行还是分不到资源。

那要是能力行，王思郁在也不影响，而且科学院里同一个方向的人不多，哪儿至于说抢资源？

张晓光的言论表面上仿佛有那么一点道理，实际上屁都不是，还带着天然的强盗逻辑！

小王资源多是人家的本事，是应得的，凭什么要把自己的前途让出来？

巴黎圣母院都教不出这么圣母病的猪脑子。

卓副院长平时不太管这些事，心里全是实验，听到他这番车轱辘话，疑惑的同时也很不耐烦，问话也越发的犀利。

“王思郁作为一名研究员，他的工作好不好，主要看考勤、研究成果等等，据我所知，他只请过一次假，还是因为其兄长病危。”

卓副院长翻了翻资料，问，“去年发了两片国际学术期刊论文...所以，他作为杨院士重点培养的研究员，你要他转行是不是过于不合理？”

同一个方向里，李副院长肯定是不如杨院士的，面对杨院士，李副院长也是要恭敬一些的。

杨院士重点培养这几个字的分量，其实和信号传输方向的半个天差不多。

张晓光冷汗都下来了，绞尽脑汁的想更好的说法。

但是，无论怎么说，让王思郁转行这件事，都是不对的。

没有犯错，天赋好，平时也足够谨慎，还有个专业大拿的老师，让谁转业也不应该轮到王思郁才对。

张晓光这会儿也有些后悔了，他没想到王思郁这么刚，只不过是一次谈话就闹到老院长面前。

更没想到老院长都要退休的人了，还真的愿意为了这点小事出头。

想到这儿，张晓光心里埋怨王思郁小题大做，给他找麻烦。

心里记恨上了王思郁，张晓光还是要先应对过眼前这一关。

行政主管也仔细的翻看过资料，“人事部门要对研究员的升职、调薪、转职等变动时需要召开全部门会议，并且需要上报到行政部和李副院长，我这里没有收到过上报，是什么情况？”

“这个，我的想法是先和他商定一下，并不是强制实施...”

“即便是商量，有关研究员的事情都是要上报的，你报给谁了？”行政主管态度很强硬。

因为搞科研和搞政治是完全不一样的，为了给所有研究员一个公平、清净的工作环境，科学院对研究员的每一项工作要求都是有十分复杂且严格的流程。

张晓光的这种行为，属于跳过流程，往小了说是工作疏漏，往大了说就是渎职。

“这个...这个...”他支支吾吾的不敢答，视线已经飘向了李副院长。

李副院长只好说，“这个他跟我上报过了，我觉得因为还不能确定王思郁的态度，兴师动众的也不好，所以让他先和王思郁说一说，看他本人是什么想法。”

笑呵呵的白院长和一脸严肃的卓副院长对视一眼，心里明白了，这事儿是李副院长在背后操纵的。

想到自己马上要退了，最近科学院里的这些行政系统人员都心浮气躁的，白院长想，该是给他们一个教训才是。

要退了，但是他这不是还没退？

卓副院长眼睛里透着点鄙夷，看不上李副院长这种争权夺利的阴谋行为。

科学院是华国的最高学术机构、科学技术最高咨询机构、自然科学与高技术综合研究发展中心，在这里，如何推动科学进步、如何造福国家、造福百姓才是最重要。

行政人员只是为了让研究员们工作舒适、生活便捷的帮手而已。

争权夺利的，一个重要的研究都拿不出手，有什么用呢。

“要求是必须上报行政主管部和副院长，但是他没有上报到行政主管部，只报给了李副院长，这属于工作疏漏，工作态度不好，必须要严加惩罚。”

卓副院长给出建议，“作为人事部主任，必须得以身作则才对，建议停职半个月以观后效。”

“这也不算是什么大事，何必发的这么严重？”李副院长眼看着张晓光脸色铁青起来，害怕他说错话，赶紧打圆场，“而且王思郁这个事，其实晓光也是为了院里好，我觉得不如就别罚了。”

“你这话说的，在院里工作，谁不希望院里好？”

一番唇枪舌战之后，张晓光还是被停了职，而且是一个月。

李副院长回到自己的办公室，气的拔了花盆里发财树的所有叶子，“白缕光这个老匹夫！”

张晓光失魂落魄的跟了过来，“李院，这怎么办？老院长不会是想要开除我吧？”

“不会，你回家休息两天，我马上就能把事情处理好。”

他十分笃信的保证着，张晓光只好相信，不然他又能怎么办？

“阿伟，让王思郁来我办公室一趟，我有事跟他说。”